Dpef approvato all'unanimita': meno Ici dal 2008 e innalzamento delle pensioni

DPEF approvato all'unanimita': meno ici dal 2008 e innalzamento delle pensioni piu' basse

29 giugno 2007

All'unanimità il governo ha approvato il documento di programmazione economico e finanziaria.

• innalzamento della pensioni più basse;
•  fondi per le infrastrutture e per la ricerca;

 queste le principali novità illustrate dal presidente del consiglio che, parla di svolta.

famiglie, incapienti, riduzione dell'ici, rivalutazione delle pensioni basse, senza tralasciare le infrastrutture al sud e la tassazione forfettaria per le piccole imprese. il dpef 2008-2011 è tutto orientato al sociale ma non va dimenticato che dal primo luglio scatta la riduzione del cuneo fiscale, una misura varata dal governo con la finanziaria del 2007 che beneficia i lavoratori ma va soprattutto a favore delle imprese.

il "cuneo", è la quota del costo del lavoro che viene prelevata per imposte e contributi e determina, così, la differenza fra costo del lavoro e retribuzione netta in busta paga. l'intervento abbatte il cuneo per un totale pari al 5%, il cui beneficio alleggerisce del 3% il costo del lavoro e incrementa per il 2% l'ammontare della retribuzione netta.

per quanto riguarda le imprese, viene prevista una deduzione degli oneri sociali relativi a lavoratori dipendenti a tempo indeterminato dalla base imponibile irap. l'intervento equivale a due punti di retribuzione lorda. in aggiunta vi sara' una deduzione pari a 5.000 euro l'anno per ogni addetto per le imprese del centro e del nord italia e una deduzione pari a 10.000 euro l'anno per ogni addetto a tempo indeterminato al sud, ma nell'ambito della regola del de minimis (tetto massimo agli aiuti di stato concessi dall'unione europea), cioè con il massimale di 200 mila euro a triennio per ciascuna impresa.

per quanto riguarda i lavoratori, i 3,8 miliardi destinati a dipendenti e parasubordinati nell'ambito della riforma dell'irpef riducono il cuneo fiscale, avvicinando la busta paga alla retribuzione lorda. a titolo di esempio, con riferimento al lavoratore medio secondo la definizione ocse, che guadagna una retribuzione lorda di 23.660 euro (anno 2006) e quindi ha un reddito imponibile di 21.500 euro, il beneficio annuo e' pari a 100 euro se con coniuge a carico, 430 euro se ha un figlio, 790 euro se ha due figli, 860 euro con tre figli.

la riduzione del cuneo quindi differenziata in funzione dei carichi familiari e superiore ai 2 punti percentuali di retribuzione per il lavoratore con figli. la misura per le imprese ha un costo di 2,45 miliardi di euro nel 2007, 4,41 miliardi nel 2008 e 4,68 miliardi nel 2009. l'applicazione successiva anche a banche e assicurazioni ha un costo aggiuntivo di 200 milioni di euro per il primo anno e di 400 milioni a regime.

a cura del team di rivaluta.it