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e-BOOK sul libro unico del lavoro
La manovra d’estate 2008 ha introdotto numerose novità in materia di lavoro.
Tra le più importanti si colloca la modifica in materia di libri obbligatori, in particolare l’abolizione del libro matricola, del libro paga e la contestuale introduzione del nuovo libro unico del lavoro.
L’ obiettivo di questo e-book é di raggruppare in un unico contenitore informativo le disposizioni in materia di libro unico del lavoro e fornire le prime indicazioni in merito ai dubbi sorti dalla lettura delle prime fonti normative.
Siamo di fronte ad una materia in continua evoluzione.
Siamo certi che non si faranno attendere interventi chiarificatori da parte del Ministero del Lavoro e degli Istituti coinvolti in merito a situazioni dubbie.
Sommario dell’e-book
- NOZIONE
- ABROGAZIONI
NORMATIVA
INTERPRETAZIONE
- SOGGETTI OBBLIGATI ALLA TENUTA DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
NORMATIVA
INTERPRETAZIONE
- TIPOLOGIE DI LAVORO RIENTRANTI NEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
NORMATIVA
INTERPRETAZIONE
- SOGGETTI ESCLUSI ALLA TENUTA DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
NORMATIVA
INTERPRETAZIONE
- DECORRENZA DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
REGIME TRANSITORIO
NORMATIVA
INTERPRETAZIONE
- TENUTA DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
UNICITÀ DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
MODALITÀ DI TENUTA
PERIODO DI CONSERVAZIONE DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
LUOGO DI TENUTA DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO
- OBBLIGHI DI REGISTRAZIONE
- REGIME SANZIONATORIO
- ADEMPIMENTI INDIRETTAMENTE LEGATI ALL’ISTITUZIONE DEL LIBRO
- NORMATIVA DI RIFERIMENTO
LEGGE 6 AGOSTO 2008, N. 133
DECRETO MINISTERIALE 9 LUGLIO 2008
CIRCOLARE MINISTERO DEL LAVORO DEL 21 AGOSTO 2008, N. 20
NOTA INAIL DEL 10 SETTEMBRE 2008
- AVVERTENZE
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